사람중심의 초일류 연마기업의 주역을 찾습니다.
장인정신으로 제일연마와 함께 미래를 만들어갈 인재를 찾습니다.
Future of Grinding
채용 절차
01
서류전형
02
1차 / 2차 인터뷰
1차 실무진 인터뷰(경험, 기술 등)
2차 경영진 인터뷰(비전, 목표 등)
03
건강진단
지원자의 평소 건강 관리
04
입사확정
*상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 추가적인 절차가 발생할 수 있습니다.
장애, 보훈 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
이력서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우, 합격 절차가 취소될 수 있습니다.